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[组图]践行“三严三实” 净化用人环境         ★★★
践行“三严三实” 净化用人环境
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作者:市委组织… 文章来源:本站原创 点击数:862 更新时间:2015/7/10 8:39:15

 

   76,市委组织部机关党委书记、常务副部长陈少敏按照“三个讲清楚”要求,紧扣组织部门工作实际,为部机关全体党员干部上了一堂深刻生动、深入浅出的“三严三实”专题党课。

  陈少敏指出,党的十八大以来,在党中央坚强领导下,各级党组织驰而不息抓作风,“四风”得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风政风和社会风气为之一新,党心民心为之一振。但是树倒根存,“不敢”的问题解决了,“不想”“不能”的问题仍然没有完全解决,一些领导干部为官用权、做人做事不严不实的问题仍然不同程度地存在。组织部门要正视领导干部中存在的“不严不实”的问题,认真研究对策措施。

  陈少敏强调,要把“三严三实”的要求贯彻到从严治吏的全过程。全市组织人事部门,要以“三严三实”为目标教育培养干部、要以“三严三实”为尺度选任干部、要以“三严三实”为标准评价干部、要以“三严三实”为依据监督管理干部、要以“三严三实”为要求制定政策。

  陈少敏强调要求,全市组工干部要做践行“三严三实”的排头兵,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当、求真务实,不断净化选人用人环境。要紧扣工作职责和实际情况,始终坚持实事求是,突出问题导向,把贯彻落实“三严三实”要求与本职岗位结合起来,敢于担当、敢于作为,以“三严三实”为“锤子”,用钉钉子的精神狠抓落实,保证每一项工作取得实效。

                                          (市委组织部机关党委)

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