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把企业党组织的政治优势转变为竞争优势         ★★★
把企业党组织的政治优势转变为竞争优势
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作者:林孝帮 文章来源:南纸公司党委 点击数:1017 更新时间:2011/8/16 15:44:58

 

胡锦涛总书记“七一”重要讲话,系统总结了90年来党领导中国革命、建设、改革的伟大成就和宝贵经验,明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务,深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴,总揽全局,思想深邃,内涵丰富,具有很强的理论性、战略性、指导性,对于我们深刻认识和充分运用党的建设历史经验,全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平,特别是新形势下加强企业党组织建设,推进企业科学发展、跨越发展有着很强的针对性和指导性。

从“七一”以来,南纸各支部高度重视,精心组织,按照南纸党委的整体部署,周密安排,强化措施,在公司掀起学习胡锦涛总书记重要讲话精神的热潮。通过学习,联系实际,我们深刻体会到,今后我们应该统一认识,增强信心,充分发扬南纸人艰苦奋斗的优良作风,务求实干,切实把企业党组织的政治优势转变为竞争优势,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,发挥党组织的政治核心作用,使各级党组织和广大党员成为企业科学发展的中流砥柱,确保全年各项工作任务顺利完成。

第一,我们要通过四好班子建设,把党的组织优势转化为领导力。结合四好班子建设,把党的组织优势转化为企业领导力,关键在于提升企业党委各级班子领导科学发展的能力,强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导集体。要把思想政治建设作为创建四好班子的首要任务,加强党性修养,落实民主集中制,增强政治意识、责任意识和廉洁意识;要把加强各级领导班子的能力建设作为创建四好班子的着力点,不断加强学习,提高领导班子成员的政治理论水平、思想素养和适应市场变化的能力;要把加强绩效考核作为创建“四好”班子的重要手段,发挥班子成员的聪明才智,力争使领导班子在企业的科学发展中创造出一流的业绩。

第二,我们要通过企业价值理念建设,把党的思想优势转化为企业的凝聚力。把党的思想优势转化为企业凝聚力,就是把对党的理想信念融入到我们再建一个“新南纸”的目标中,我相信有了这个共同的理想信念,我们企业就会有强大的凝聚力。一要着力打造符合企业特点,内涵丰富的企业信心文化。信心是战胜自我的勇气,是战胜困难的智慧和法宝,是企业科学发展的动力。在南纸第三次创业的关键时期,只要我们依靠全体职工的信心和智慧,努力控制各种费用支出,向管理要效益,就一定能把南纸做大、做好、做强。二要大力发扬艰苦奋斗,奋发向上的精神。作为造纸行业中的国有控股企业,我们企业有着五十多年的历史沉淀和“艰苦奋斗、奋发向上”的企业精神。这是一种昂扬向上,开拓创新的精神状态;一种自强不息,不畏艰难的意志和品格;一种克己奉公,无私奉献的精神境界。在今后的工作中,广大党员干部要充分发挥先锋模范作用,做好表率、当好带头人。三要大力提倡求真务实,真抓实干的精神。求真务实、真抓实干是一种态度,一种精神,一种作风。在挑战面前,我们要提倡求真务实的精神,强调真抓实干。只有这样,我们才能真正化危机为机遇,实现企业的科学发展。首先我们要充分依靠广大职工群众,走群众路线。大力开展“五小”活动和经营诊断工作,让每一位职工都参与到活动中来,让大家从工作流程、工艺流程、管理流程上找问题、提建议,与企业共克时艰。其次,我们要转变作风,继续完善和健全扩大公司领导班子工作联系点制度,主要领导要经常下基层,加强与职工的交流,了解实际情况,解决实际问题。第三要围绕公司年初制定的各项管理措施,提高党委对生产经营服务质量,确保每项措施都落到实处;积极开拓国内外市场,加快企业产品结构调整步伐;深化管理制度改革,努力探索适合企业科学发展的组织创新途径。第四要做好科学发展工作,我们要紧紧抓住产品结构调整期,利用闽北山区竹木资源的优势,做好9.6万吨人(竹)纤浆项目异地建设工作,争取在最短的时间内再建一条人纤浆粕生产线。南纸目前存在着银根紧缩、利息上升、原材料上涨等恶劣的外部环境,面对如此多的困难,南纸只有用科学发展来解决问题,也只有科学发展才能解决目前众多的困难。

第三,我们要通过人才队伍建设,把党的队伍优势转化为竞争力。“坚持任人唯贤、广纳人才,以事业感召、培养、造就人才,不断增加新鲜血液,始终保持党的蓬勃活力”。胡锦涛总书记在讲话中指出“人才是第一资源,是国家发展的战略资源。”目前,公司在岗共产党员有500多名,接近职工总数的1/4。公司各级领导成员中,90%以上是党员,党员队伍已经成为企业优秀的人力资源。如何充分利用这一资源,把党的队伍优势转化为企业竞争力,要做好两方面工作:一牢固树立人才资源是第一竞争力的观念,大力实施人才强企战略,制定并实施人才队伍建设规划,加快三支队伍(经营管理队伍、专业技术队伍和岗位操作队伍)建设,深入开展双向培养(将党员培养成业务骨干,将业务骨干培养成党员)工作。二加强执行能力建设,加快培养一支高素质的员工队伍,形成高效执行团队。完善中层管理人员执行制度,严格干部任用标准,细化业绩考核体系,加大奖惩力度,构筑有效、透明的监督体系,确保各项工作落实到位。

第四,我们要通过党风廉政建设,把党的监督优势转化为管控力。胡总书记在讲话中深刻指出,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。首先我们要加强廉洁教育,构筑不愿为的预防机制。加大廉洁从业教育力度,深入开展警示教育。其次要加强制度建设,构筑不能为的保障机制。完善企业的行为规范体系,形成全体员工共同遵守的行为准则和职业操守;按照党章要求形成对共产党员要求更高的行为规范;形成有利于领导干部作表率的领导干部行为规范;完善用人权、财权、物权、采购权、管理权等重点权力的运行程序,建立与实施有效的内部控制,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。第三要加大监督惩处力度,建立不敢为的惩治机制。要整合监督资源,加强对一把手和关键岗位的监督,增强监督的独立性;认真做好案件查处工作,坚决惩治腐败行为。

学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话,我们南纸的共产党员要做加快科学发展的先锋,立加快科学发展之志,谋加快科学发展之策,鼓加快科学发展之劲,求加快科学发展之效,把全部心思和精力集中到加快南纸科学发展上,把各方面的力量凝聚到加快南纸科学发展上,把共产党人的先进性体现到加快南纸科学发展上,以更大的信心、更加务实的精神、更加积极的工作状态投入到各项工作中去,就一定能实现南纸全面、协调、可持续发展的目标。

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